Duale Berufsbildung / Lehrlingsausbildung

Wir begleiten. Wir gestalten. Wir setzen Standards.

Unsere Schwerpunkte:

  • Kompetenzorientierte Berufsentwicklung
  • Ausbildungstools (Ausbildungsleitfäden, Checklisten)
  • Webportal für die Lehrlingsausbildung: www.qualitaet-lehre.at
  • Eignungsverfahren für die Lehrlingsauswahl: www.auswahlhilfe.at
  • Staatspreis Beste Lehrbetriebe – Fit for Future: www.ibw.at/fitforfuture
  • Qualitätssicherung für die Lehrabschlussprüfung (LAP)
    • LAP-Clearingstelle: inhaltliche und didaktische Prüfung sämtlicher Prüfungsaufgaben
    • Erstellen von Prüfungsbeispielen
    • Lernunterlagen für Lehrlinge: www.lap.at
    • Prüferhandbücher
    • Zertifiziertes Prüfercurriculum
  • NQR-Expertise

 

  • friseur_ausb_begleitmappe

    Ausbildungsbegleitmappe Friseur/in und Perückenmacher/in (Stylist/in)

    Infomaterial, Wien, 2008
    Achleitner D.

    Diese Mappe wendet sich gleichermaßen an Mädchen und Burschen, Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Lehrerinnen und Lehrer.

  • fotowettbewerb

    Mach ein Bild von deinem Lehrberuf

    Reader zum Fotowettbewerb

    Infomaterial, Wien, 2008
    Achleitner D., Wallner J.

    In diesem Reader werden die Siegerfotos und eine Auswahl an weiteren Fotos präsentiert, die beim Wettbewerb „Mach ein Bild von deinem Lehrberuf“ von Lehrlingen eingereicht wurden.

    Bestellung: raicher@ibw.at

  • unternehmergeist

    Unternehmergeist in der Lehre

    Medienpaket zur Förderung von Entrepreneurship und Intrapreneurship

    Infomaterial, Wien, 2007
    Achleitner D., Wallner J.

    Das Medienpaket besteht aus drei Bausteinen und beinhaltet Materialien sowohl für Ausbilder als auch für Lehrlinge.

    In Baustein 1 – Tipps für Ausbilder – erhalten Ausbilder praktische Anregungen, wie sie ihren Lehrlingen in der betrieblichen Ausbildung wichtige Schlüsselqualifikationen wie Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kreativität etc. vermitteln können. Beispiele aus der Ausbildungspraxis zeigen, wie Lehrlinge zum Mitdenken und verantwortungsvollen Handeln befähigt werden können.

    Die Informationsbroschüre für Lehrlinge – Zukunft selbst gestalten (Baustein 2) – soll den Jugendlichen zeigen, dass die Selbstständigkeit eine mögliche Option für ihre berufliche Zukunft sein kann. In der Broschüre erfahren sie, was man auf dem Weg in die Selbstständigkeit alles beachten muss. 

    Baustein 3 beinhaltet das Unternehmensplanspiel „Start up – Vom Lehrling zum Chef“. Dieses Computerspiel kann in der betrieblichen Ausbildung oder im Berufsschulunterricht eingesetzt werden. Die Lehrlinge können dabei verschiedene Abteilungen eines Unternehmens kennen lernen und auf spielerische Weise erfahren, was es bedeutet, ein Unternehmen bzw. eine Abteilung zu führen. Ziel dieses Computerspieles ist es, bei den Jugendlichen Interesse für das wichtige Thema unternehmerisches Denken zu wecken.

    www.ausbilder.at/unternehmergeist

    Bestellung: jasmine.weiss@bmwfj.gv.at

  • logo_vq_net

    VQTS

    Vocational Qualification Transfer System – Modell zur strukturierten Beschreibung von arbeitsbezogenen Kompetenzen

    EU-Projekt, 2006
    Tritscher-Archan S.

    Ziel dieses Projektes war die Entwicklung eines Verfahrens zur Anrechnung von schulisch und betrieblich erworbenen Kompetenzen im Rahmen der Berufsausbildung im oberen Sekundarbereich. Das Verfahren wurde anhand von Qualifikationen aus den Berufsfeldern "Fertigungstechnik und Automatisierungstechnik" sowie "Mechatronik" erprobt. In die im Projekt erstellte  Kompetenzmatrix können die Lernergebnisse des Mobilitätsteilnehmers/der Mobilitätsteilnehmerin bei Antritt der Mobilität sowie jene der gesamten Qualifikation eingezeichnet werden. Die Zuordnung von ECVET-Punkten sowie die Erstellung von Transferdokumenten wurden ebenso pilotiert.

     

    The aim of this project was to develop a procedure for the credit transfer of qualifications acquired at school and company level within the framework of vocational education and training of the upper secondary sector. The procedure was tested by the example of qualifications from the occupational fields "manufacturing technology and automation technology" and "mechatronics". In the competence matrix produced during the project the learning outcomes that mobile learners have at the time of their mobility stay can be recorded as can be the  profile of the entire qualification. The pilot also comprised the allocation of ECVET-points and the preparation of transfer documents.

    Kontkat/Contact: Sabine Tritscher-Archan

    Projektzeitraum/Project duration: 2003 - 2006

     

  • fff

    Lehrbetriebe schaffen Zukunft

    Das große Buch zum österreichischen Lehrbetriebswettbewerb Fit for Future (Band 1)

    Infomaterial, Wien, 2005
    Archan S., Bliem W., Fritsch O., Lehner B., Wallner J.

    In diesem Buch wird das Beste aus fünf Jahren Lehrbetriebswettbewerb Fit for Future vorgestellt. Es zeigt die Leistungen der Betriebe in der Lehrlingsausbildung und vermittelt anhand von Beispielen aus der Praxis, was eine erfolgreiche Lehrlingsausbildung auszeichnet.

     

    Diese Publikation ist nur als Download abrufbar.

     

    Im April 2010 ist der zweite Band des Fit for Future Buches erschienen.

  • ausbildungsverbund

    Gemeinsam Lehrlinge ausbilden

    Infobroschüre zum Ausbildungsverbund

    Infomaterial, Wien, 2004
    Klimmer S.

    Betriebe, die nicht das gesamte Berufsbild eines Lehrberufes vermitteln können bzw. nicht über die dafür notwendige Ausstattung verfügen, können in einem Ausbildungsverbund Lehrlinge ausbilden. Die Broschüre zeigt die verschiedenen Formen von Ausbildungsverbünden und ihre Umsetzung in die Praxis.

  • schluesselqualifikationen

    Schlüsselqualifikationen

    Infobroschüre zur Vermittlung von Schlüsselqualifikationen in der betrieblichen Ausbildung

    Infomaterial, Wien, 2003
    Archan S., Grün G., Wallner J.

    Diese Broschüre bietet Hilfestellungen bei der Vermittlung von Schlüsselqualifikationen in der Lehrlingsausbildung und beschreibt Methoden, wie Soft Skills Lehrlingen näher gebracht werden können.

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